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February 15, 2006

ぬくもり宅配便 吹田の温泉をデイケアに


2006年02月15日
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Asahi: http://mytown.asahi.com/osaka/news.php?k_id=28000000602150002
温泉風に改装された湯船に湯を注ぐ「エヌエスケイ」社員の初田泰邦さん=吹田市昭和町の「フレンドハウス吹田」で

 源泉地から採取した温泉を、お年寄りのデイケア施設に配達する「温泉宅配便」が好評だ。昨年夏、事業化にこぎ着けた温泉好きの設備工事業者は「温泉地までなかなか出かけられないお年寄りに喜んでもらえればうれしい」と話す。

 温泉を配達しているのは鶴見区の設備工事会社「エヌエスケイ」。昨年秋に事業化し、依頼主の風呂場の近くに保温装置がついた専用タンクを設置し、週2回、温泉を配達し注ぎ込む。源泉は吹田市内にあり、弱アルカリ性で神経痛や冷え性、皮膚病に効くという。今のところ吹田、枚方、豊中各市のデイケア施設計4カ所に配達している。

 本業は、消火装置や給排水施設のメンテナンスだが、4年前に全国各地の温泉でレジオネラ菌感染が問題になったとき、水回りの施設を点検する仕事の注文が急増。温泉好きの野口隆雄専務(38)は「安心でき安全な温泉を身近に楽しめたら」と考えた。

 一昨年、銭湯を経営する知人が持つ源泉が、事業化されていないことを知った。近所の人に試してもらったところ「アトピーの症状が軽くなった」などと好評だったことから、事業化を決心。泉質を調査したうえで大阪府の許可をとった。個人向けの販売も考えたが、値段が高くなってしまうため、利用者が多いデイケア施設に絞ったという。

 温泉配達を利用している「フレンドハウス吹田」(吹田市昭和町)の清田ひろ子施設長は「体が痛いという人がこの冬は少ない」と実感。喜ぶ利用者の声にこたえ木製の浴槽や岩肌のような壁面など、風呂場の一部を温泉風に改装した。週に数回利用する早崎徳之助さん(82)は「ここには、お風呂に入るのを楽しみに来ている。肌の調子もよく手足が冷えなくなった」という。

 配達は、源泉から運べる範囲内で応じている。問い合わせはエヌエスケイ(06・6911・7711)。

February 2, 2006

「少子化・晩婚化~仕事と子育ての関係」

 日本社会の少子化傾向はこれからも進むとみられており、それに伴なう問題は深刻化する一方だ。そんな中で、実際に子どもを育てながら仕事をしている方も多いイー・ウーマンリーダーズは、仕事と子育てに関してどう感じているのか、聞いてみた。

2005年11月30日 あさひ新聞http://www.asahi.com/life/column/mikata/TKY200511300146.html
【11月第5回】 私たちは、こう考える

 どうして少子化・晩婚化になっているのか? どうしたらよいのか? 1067人全員のコメントから、私たちの考えをまとめてみた。

 晩婚化についての理由は様々のようだが、中でも目立ったのは「そもそも結婚=幸せの方程式が崩れた」という見方だ。「テレビドラマや小説など、ベストセラーになるものはたいていドロドロな不倫関係など」という指摘もあり、「浮気という言葉がこんなに普及していることにまず疑問を抱く」という声もあった。

 また、「経済的に女性が自立した」ことも理由に挙げられている。「夫の付属品扱いされるのがイヤ」「今の世の中では、家庭を持つことが人生のリスクとして捉えられている」といった意見もあった。

 少子化については「マスメディアの影響」を指摘する声が目立った。「20歳代を娯楽中心に過ごす人が増えていて、テレビでも“セレブ”が登場。雑誌もいわゆる『OL』をターゲットにしたものが中心」という中で、「子どもを産んでもなんらいいことがあるとは思わせない」「子どもを産むことによるリスク(退職など)ばかりが強調されている」と感じている。その結果、「子どもを産んで幸せな世の中だと感じられない」という意見につながっているようだ。

 「マスコミ報道などで子育てが怖くなる情報が話題を呼び、子育ての楽しさが伝わりにくい」という指摘もあった。そこには「女性の社会進出の速度と行政の取り組みがかみ合っていない」「男性中心の企業と女性の考えのギャップもまだまだ大きい」と感じていることも背景にあるようだ。「出産や子育てを個人の勝手と考え、余計なもの扱いする企業や社会の姿勢が少子化を招いた」という意見もあった。

 その他の視点としては「人生を楽しむ選択肢が増えた」という意見がある一方、「子どもを持つことや家族がいることの良さを、上の世代が下に示してこなかった」「子育てや将来を担う子どもの教育・しつけ観に対して感覚が疎くなっている」「地域コミュニケーションの断絶が進んでいる」といった、社会全体に疑問をぶつけるような意見もあった。また「社会全体が、仕事・お金・遊びを基準にしている」「子どもをある程度責任を持って育てるにはお金がかかる」「ベビーシッターの不足とそれに伴う経済的負担が大きい」といった現実的な問題も重くのしかかっているようだ。

 そしてやはり「男性の子どもへの関心の低さ」を指摘する声も多い。「夫が無理解で、夫の両親の考え方も封建的だ」「人間的に成長し、経済的に自立している女性は増えたが、日常生活で女性に依存している男性は減らない」「男性が幼稚だ」と厳しい意見もある。

 極端な例としては「少子化をなぜ食い止める必要があるのかがわからない」という声もある。だがそういった意見の本音は「子どものいる暮らしの良いところをもっと知る機会があるといい」「働く母親の幸せな姿をもっと多く見たい」ということであると、私たちは信じたい。

 オランダ在住の女性からは、こんな意見が届いている。「オランダはワークシェアリングの先進国で、子どもは3人以上が当たり前。ここは、塾通いする子がいないのに英語能力が高く、英語圏の国を除くTOEFLのランキングも世界一と言われています。賃金レベルは高くないけれども、ゆとりある生活で、世界的な競争力も持つ国です。ここに何かヒントがあるのでは?」


〈調査概要〉
調査実施:2004年12月9日~12月14日
調査方法:インターネットによる自記入式アンケート
有効回答数:1067人
対象:イー・ウーマンリーダーズ